C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了
，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来，所以除非你有特别牛B的资历和背景 ，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。因为在这些年里 ，HTC没有在手机供应链上的任何优势 ，没有专利 ，缺少技术及研发
，也没有生产零部件的能力，想要跟诺基亚 、微软一样单凭技术专利就能有相当大的收入是不可能的，想要转型成为手机零部件生产供应商也是不可行。